Missions principales :
- Participer à la création de l’organisme de formation ,
- Assurer la gestion administrative de celui-ci,
- Participer au développement de la politique d’insertion sociale
- Assurer un rôle de référent(e) handicap
- Assister le/la directeur/trice de site dans la gestion administrative du site
Compétences requises :
SAVOIR
- Diplômé(e) d’une licence en Ressources Humaines (Bac+3) au minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
- Une connaissance du milieu aquatique serait un plus.
SAVOIR FAIRE
- Adaptabilité à des équipes, des publics et des situations diverses
SAVOIR ÊTRE
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service client sont avérés.
- Vous faites preuve d’agilité et êtes force de proposition pour apporter des solutions face à des situations imprévues.
- Disponible, autonome et dynamique, vous possédez une excellente organisation et respecter les délais. Vous appréciez et êtes à l’aise dans le travail d’équipe.
Contrat :
Date de début :
Poste à pourvoir à compter du 25 mars 2024
Salaire :
Une rémunération négociable selon expérience
Établissement :
Établissement :
Centre aquatique Départemental de Marville
51 avenue Roger Salengro
93120 LA COURNEUVE
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